praca katowice

Praca to nie wszystko…

Znajoma rozpoczęła niedawno pracę w dużej firmie z kapitałem amerykańskim, która stosunkowo niedawno weszła na polski rynek. I jak przystało na tego typu firmę panują tam zupełnie inne stosunki niż w firmach miejscowych. Dużą rolę odgrywają tam też konferencje i szkolenia, które są organizowane bardzo często i pracownicy różnych szczebli są zobligowani do uczestnictwa.

W czasach kiedy gusta konsumentów zmieniają się dosłownie z godziny na godzinę, firma musi elastycznie i natychmiastowo reagować na potrzeby rynku. Jeśli tego nie zrobi, szybko znajdą się inni, którzy skutecznie takiego dinozaura wypchną z rynku. Dlatego też konferencje i szkolenia dla pracowników są priorytetem w każdej szanującej się firmie.

Pracownik musi być na bieżąco w swojej dziedzinie, każde zapóźnienie może firmę drogo kosztować, więc organizowane są właśnie konferencje i szkolenia dla pracowników różnych szczebli gdzie są oni ciągle szkoleni w swoich dziedzinach tak, by podołali ciągle rosnącym i zmieniającym się wymaganiom. Podczas tego typu szkoleń stosuje się również różne techniki motywacyjne, by pracownicy utożsamiali się z firmą a tym samy coraz efektywniej i wydajniej pracowali.

Jednym ze sposobów integracji pracowników, ich motywowania i nagradzania jest organizowanie specjalnych imprez wyjazdowych na których odbywają się między innymi szkolenia i konferencje. Jako uczestnicy tego typu spotkań wybierani są zwykle wyróżniający się pracownicy, ponieważ takie szkolenie jest zwykle formą nagradzania najlepszych i motywowania ich do jeszcze wydajniejszej pracy.

Szkolenia i konferencje zwykle odbywają się w ekskluzywnych ośrodkach wypoczynkowych usytuowanych w jakiś ciekawych, uroczych miejscach. Zwykle są to albo góry, albo wybrzeże morskie lub też jakieś malownicze jezioro. Szkolenia w tak malowniczych okolicach zawsze są wielka atrakcją, a poza tym same konferencje to nie wszystko. Po zajęciach na koszt firmy odbywają się różne atrakcje w postaci ogniska, wieczorku tanecznego czy też relaksu w salonie odnowy biologicznej.

Bo przecież szkolenia i konferencje to tak naprawdę tylko pretekst do dobrej zabawy, która jest organizowana na koszt firmy. Jednak firma wie, że taka „zabawa” na pewno jej się zwróci, ponieważ zadowoleni i zmotywowani pracownicy będą na pewno jeszcze wydajniej pracować co szybko przełoży się na zyski uzyskiwane przez firmę.

Kryzys finansowy doprowadził wiele firm do bankructwa, jednak nie wszyscy padają. Są też firmy, które sobie doskonale radzą i mimo trudnej sytuacji stawiają na rozwój. A dla rozwoju firmy najważniejsze są kadry czyli zasoby ludzkie. Większość najcenniejszego kapitału każdej firmy to kompetentni i doskonale przeszkoleni ludzie. Dlatego też firmy rozwojowe stawiają na szkolenia i konferencje, których zadaniem jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników.

Szkolenia i konferencje organizowane są zwykle przez wyspecjalizowane firmy, które biorą na siebie wszystko: zakwaterowanie, jedzenie, nocleg, samo szkolenie oraz atrakcje czyli imprezę integracyjną. W takim wypadku możemy mieć pewność, że taka konferencja będzie zorganizowana profesjonalnie i spełni swoje zadanie.

Zwykle też szkolenia i konferencje odbywają się w jakiś malowniczo położonych miejscowościach w górach lub nad morzem. Bo nie chodzi przecież tylko o zdobywanie wiedzy i nowych doświadczeń, ale także o relaks, odpoczynek i zintegrowanie zespołów. Ponadto takie imprezy są organizowane także jako pewna forma nagrody dla wyróżniających się pracowników. Pobyt w hotelu SPA i wszelkie z tym związane atrakcje na pewno takim wyróżnieniem jest.

Zmiany w naszych firmach

Po przełomie ustrojowym w tysiąc dziewięćset osiemdziesiątym dziewiątym roku nowo powstające przedsiębiorstwa zaczęły działać na zupełnie innych zasadach niż do tej pory. Warunki gospodarki rynkowej wymusiły na firmach potrzebę dużej elastyczności i szybkiego reagowania na potrzeby rynku. Zaczęto również przywiązywać wagę do poziomu profesjonalizmu załogi czego przejawem stały się coraz częściej organizowane konferencje i szkolenia dla pracowników.

W czasach technologicznej rewolucji wiedza dezaktualizuje się bardzo szybko. To co było nowoczesne wczoraj, dziś okazuje się być starocią, a jutro anachronizmem. Przykładem niech będą telefony komórkowe i ich zmieniające się dosłownie z dnia na dzień modele. I dlatego też pracownicy takiej firmy jak na przykład Nokia muszą stale się edukować i z całą pewnością dla nich są organizowane permanentne konferencje i szkolenia gdzie ciągle poznają nowe technologie.

Właściciele poważnych firm z całą pewnością doceniają kapitał jakim jest doskonale wyszkolona i profesjonalnie przygotowana do pracy załoga. I dlatego też profesjonalne konferencje i szkolenia w takich nowoczesnych firmach odgrywają ogromną rolę i często ich jakość decyduje o sukcesie rynkowym tych przedsiębiorstw.

Agencje organizujące szkolenia i konferencje narzekają ostatnio na spadek ilości zleceń. Nic dziwnego, kryzys daje się wszystkim we znaki i wiele firm gwałtownie szuka oszczędności tnąc koszty gdzie to tylko możliwe. W pierwszym rzędzie idą ‶na cel” właśnie takie wydatki jak te na różnego rodzaju działalność edukacyjna wśród pracowników.

Szkolenia i konferencje są odkładane na lepsze czasy, a tej chwili firmy koncentrują się na tym, by przeżyć i nie zbankrutować. Z całą pewnością po poprawie sytuacji na rynku szkolenia i konferencje wrócą do łask i cenni oraz wyróżniający się pracownicy będą wyjeżdżać na imprezy integracyjno szkoleniowe organizowane w atrakcyjnych turystycznie miejscowościach. W tej chwili wiele firm w ramach oszczędności organizuje zamiast wyjazdowych szkoleń jedynie szkolenia telekonferencyjne.

Choć jest to metoda nauki mało atrakcyjna, to jednak bardzo oszczędna, bo przecież całe koszty to tylko czas w pracy, Internet i kilka komputerów….. A koszty funkcjonowania firmy w czasach recesji muszą być jak najmniejsze, bo przecież to właśnie decyduje czy firma przetrwa te trudne czasy. W każdym razie każdy kryzys ma właściwości oczyszczające. Ten kto przetrwa trudne czasy i doczeka tych lepszych, na pewno wyjdzie z całego tego zamieszania wzmocniony.

Praca na śląsku.

Praca na śląsku.

Jak sądzicie praca na Śląsku w kopalniach ma jeszcze sens, czy raczej to wszystko chyli się ku upadkowi.

Zastanawiam się, jak ten nasz region będzie za jakiś czas wyglądał. Tyle mówi się o zmianach w górnictwie i pewnie racja, iż muszą nastąpić zmiany w tym zakresie. Najważniejsze, aby były one zrobione z jak najmniejszą szkodą dla całego regionu. Wtedy z pewnością będzie to miało właściwy oddźwięk dla nas wszystkich tutaj mieszkających i pracujących.

Dodatkowo jeśli kopalnie to przeżytek, to powinny tu powstawać nowe miejsca pracy, nowe zakłady produkcyjne, które przejmowały by tych wszystkich niepotrzebnych już pracowników na dole.

Nic zobaczymy jak to się rozwinie w ostateczności.

praca katowice

Oszukańcze ofert pracy w ogłoszeniach

Dzisiaj w ramach przeglądania portali ogłoszeniowych na portalu http://www.bazaofert.katowice.pl/ znalazłem ofertę dotyczącą pracy, gdzie w pierwszym miesiącu można osiągnąć 4 cyfrowy zarobek już w pierwszym miesiącu.

Co mnie zaciekawiło w tytule mamy ETAT OD ZARAZ, PRACA W DOMU.
Czytając ogłoszenie to trzeba powiedzieć jest super. Tylko dzwonić i podpisywać umowę. Niestety po przyjrzeniu się dokładniej ofercie niestety nie jest to już tak różowo, gdyż nie dostajemy umowy o pracę a jedynie mamy do wyboru:

– umowa zlecenie
– umowa agencyjna

Nie wiem czemu w ogłoszeniach nie są podawane wszystkie szczegóły dotyczące danej oferty. Przecież można od razu umieścić informacje, lub nie wprowadzać w błąd, bo umowa zlecenie czy agencyjna to nie jest etat od zaraz czy praca od zaraz.

praca katowice ogłoszenie

Na szczęście jestem osobą która zwraca uwagę na szczegóły, ale nie podobają mi się tego typu ogłoszenia i dlatego postanowiłem trochę napisać o tym na blogu, aby przestrzec innych przed tego tupu ogłoszeniami, aby zwracali uwagę na takie ogłoszenia. Zresztą chyba to jest norma bo zobaczcie sobie w tej kategorii tego tylko portalu – Praca Katowice. Zresztą tego typu oferty dotyczące pracy chyba są wszędzie identyczne.

Na szczęście teraz praca nie jest już takim wielkim problemem jak kiedyś, może problemem jest wysokość wynagrodzenia, ale nie można mieć wszystkiego dzisiaj.

A wy spotkaliście się z podobnymi ofertami tak zwanej pracy? Piszcie w komentarzach.