Zmiany w naszych firmach

Po przełomie ustrojowym w tysiąc dziewięćset osiemdziesiątym dziewiątym roku nowo powstające przedsiębiorstwa zaczęły działać na zupełnie innych zasadach niż do tej pory. Warunki gospodarki rynkowej wymusiły na firmach potrzebę dużej elastyczności i szybkiego reagowania na potrzeby rynku. Zaczęto również przywiązywać wagę do poziomu profesjonalizmu załogi czego przejawem stały się coraz częściej organizowane konferencje i szkolenia dla pracowników.

W czasach technologicznej rewolucji wiedza dezaktualizuje się bardzo szybko. To co było nowoczesne wczoraj, dziś okazuje się być starocią, a jutro anachronizmem. Przykładem niech będą telefony komórkowe i ich zmieniające się dosłownie z dnia na dzień modele. I dlatego też pracownicy takiej firmy jak na przykład Nokia muszą stale się edukować i z całą pewnością dla nich są organizowane permanentne konferencje i szkolenia gdzie ciągle poznają nowe technologie.

Właściciele poważnych firm z całą pewnością doceniają kapitał jakim jest doskonale wyszkolona i profesjonalnie przygotowana do pracy załoga. I dlatego też profesjonalne konferencje i szkolenia w takich nowoczesnych firmach odgrywają ogromną rolę i często ich jakość decyduje o sukcesie rynkowym tych przedsiębiorstw.

Agencje organizujące szkolenia i konferencje narzekają ostatnio na spadek ilości zleceń. Nic dziwnego, kryzys daje się wszystkim we znaki i wiele firm gwałtownie szuka oszczędności tnąc koszty gdzie to tylko możliwe. W pierwszym rzędzie idą ‶na cel” właśnie takie wydatki jak te na różnego rodzaju działalność edukacyjna wśród pracowników.

Szkolenia i konferencje są odkładane na lepsze czasy, a tej chwili firmy koncentrują się na tym, by przeżyć i nie zbankrutować. Z całą pewnością po poprawie sytuacji na rynku szkolenia i konferencje wrócą do łask i cenni oraz wyróżniający się pracownicy będą wyjeżdżać na imprezy integracyjno szkoleniowe organizowane w atrakcyjnych turystycznie miejscowościach. W tej chwili wiele firm w ramach oszczędności organizuje zamiast wyjazdowych szkoleń jedynie szkolenia telekonferencyjne.

Choć jest to metoda nauki mało atrakcyjna, to jednak bardzo oszczędna, bo przecież całe koszty to tylko czas w pracy, Internet i kilka komputerów….. A koszty funkcjonowania firmy w czasach recesji muszą być jak najmniejsze, bo przecież to właśnie decyduje czy firma przetrwa te trudne czasy. W każdym razie każdy kryzys ma właściwości oczyszczające. Ten kto przetrwa trudne czasy i doczeka tych lepszych, na pewno wyjdzie z całego tego zamieszania wzmocniony.